Ra Klinkert1 

Im Arbeitsleben besteht durch das tägliche Miteinander viel Konfliktpotential. Daneben kann es durch das Fehlverhalten des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers zu Problemen kommen, die eine juristische Beratung oder auch eine gerichtliche Klärung erforderlich machen.

Wie auch immer Ihr Problem aussieht, ich stehe Ihnen bei.

In jedem Fall ist es wichtig sich so früh wie möglich um juristische Beratung zu bemühen, denn durch die sehr kurze Frist von 3 Wochen ist unbedingtes Handeln im Arbeitsrecht erforderlich.

Treten Sie jetzt mit mir in Kontakt.